工会党支部品牌建设——当好职工“娘家人”-机关党委

“五心连新”守己任当好职工“娘家人”

校工会党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕学校党委中心工作，以“五心连新”党建品牌为引领，持续深化“党建带工建、工建服务党建”工作模式，切实履行工会组织桥梁纽带职责，在思想引领、文化建设、干事创业、服务保障、队伍建设等方面取得扎实成效。

一、坚守初心，筑牢思想政治“压舱石”

支部始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过持续深化和创新“党建带工建、工建服务党建”工作模式，组织开展中华全国总工会成立100周年系列活动，教育引导广大工会干部和教职工增强“四个意识”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

在理论学习方面，支部将习近平总书记关于工人阶级和工会工作、教育、民生的重要讲话和重要指示批示精神，分模块、分专题纳入政治理论学习，改变了过去“零散化、随意化”的学习状态。全体党员按时参加校党校培训班学习，充分利用贵州省党员干部网络学院、中网院等平台开展网络学习，完成规定学时。通过系统学习，全体党员对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题有了更深刻的认识，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提升。

组织工会干部观看中华全国总工会主题宣传片《百年工运铸辉煌，砥砺奋进新时代》

我校教职工热议习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会重要讲话

支部党员赴红飘带接受革命传统教育

开展”抗日中的贵州“展党史贵州史党课

给支部党员过政治生日

支部宣讲习近平总书记在贵州考察的重要讲话精神

二、聚力凝心，打造工会文化“新阵地”

支部聚力凝心，以“新阵地”开新局。开辟工会思政新阵地，在关爱教职工健康方面，积极联合专业医疗及保健机构，组织开展中医健康义诊、宫颈癌防治专题公益讲座、免费乳腺筛查以及心理健康讲座等活动，切实提升教职工的健康意识和自我保健能力；在弘扬优秀传统文化方面，依托端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展趣味游园、手工体验、走访慰问等特色活动，增强文化认同，营造温馨融洽的校园氛围；在促进家庭文明建设方面，开展“树清廉家风创文明家庭”亲子教育座谈会、举办“六一”儿童节亲子嘉年华活动，关注教职工子女成长，搭建亲子互动平台，助力构建和睦家庭关系；在激发教职工活力方面，组织开展“礼赞祖国”风采展示、教职工冬季健步走等文体活动，为教职工提供展示才华的舞台，倡导绿色健康、积极向上的生活方式。同时，不断创新宣传方式，凝炼学校工会品牌，提升工会工作的传播力和影响力。

“协和+贵医”蓝丝带共建项目宫颈癌防治公益讲座

邀请贵州中医药大学二附院专家开展健康义诊活动

举办“共建心灵港湾：师生共同成长的压力管理与情绪调适”的专题心理健康讲座

组织“贵财家长课堂”——高考志愿填报咨询会线上活动

支部与校团委联合举办“诵端午雅韵传黔地风华”传统文化节端午诗会

支部组织开展国庆、中秋双节同庆游园会

组织开展”三八妇女节“活动

组织开展庆六一亲子活动

党支部参加”礼赞祖国“活动-朗诵《读中国》

组织开展“树清廉家风创文明家庭”活动

三、独运匠心，激发干事创业“新活力”

支部独运匠心，以“新作为”抢新机，在民主管理和典型选树方面取得突破性进展。

一是抓实教代会提案工作。 健全工作体系，建立分级研判机制，形成“问题收集—分析转化—跟踪问效”工作闭环，确保教职工诉求得到有效解决。建立教代会提案全流程台账管理机制，对每一件提案实行编号登记、责任到人、限期办结。

二是发挥劳模创新引领作用。 建强劳模和工匠人才创新工作室，做好各类先进模范的推荐评选工作，挖掘培育劳模，建好人才库。同时，建好工会阵地平台，组织基层工会创建模范职工小家、职工书屋等，鼓励教职工参加“五小”创新实践，激发干事创业活力。推评1名教师荣获“贵州省先进工作者”、推评1名教师入选“贵州工人大思政课”专家名师库、推选3名教师在省工会系统经审业务技能大赛荣获个人二等、三等奖，工会获得省教育工会优秀组织奖；推评党委宣传部荣获“贵州省三八红旗集体”、“全国三八红旗集体”称号。

三是服务学校中心大局。 主动将工会工作嵌入学校中心任务，组织开展了青教赛校赛，推荐2名教师进入省赛，其中一人获省级三等奖、一人获优秀奖；围绕“健康中国”行动，完善校园全民健身活动机制，2026年运动会新增乒乓球、羽毛球、篮球、游泳、足球、网球、匹克球等项目，教职工参与度显著提升。

组织召开提案工作会

酝酿推荐第九届工会委员会委员

第八届第一次教职工代表大会暨第九届第一次工会会员代表大会

支部参加运动会志愿服务

张克雯老师荣获“贵州省先进工作者”

党委宣传部荣获“全国三八红旗集体”

举办教职工篮球赛

2026年运动会闭幕

四、服务暖心，提升职工幸福“新高度”

支部以服务暖心，用“新实践”出新绩，拓展“人文贵财”建设广度深度，健全一体联动机制，打造更具魅力的人文环境。到二级学院开展调研，听取意见建议，推动教职工权益保护提质增效，深化法治宣传教育，完善利益协调、诉求表达和权益保障机制。在职工福利、技能提升、婚姻家庭建设、子女教育等方面提供贴心支持，为单身青年教职工搭建婚恋平台，帮助教职工解决子女入学问题，慰问困难教职工及生病住院教职工。同时，开展教职工维权行动，完善帮扶机制，多途径组织志愿服务，提升教职工的获得感和幸福感。

组织学校单身教职工参加“爱在工会缘来是你”联谊活动

新建“职工之家”——会员健身活动室

贵州师范大学附属中学莅临我校开展专题宣讲

五、雕造臻心，塑造工会队伍“新风尚”

支部雕造臻心，以“新风尚”添新力。切实转变工作作风，充分发扬党支部组织的战斗堡垒和支部党员的先锋模范作用。强化工会干部培训，提升干部的创新思维和管理水平，自觉做政治上的明白人、建功新时代的领路人、服务教职工的娘家人、推动工会事业发展的内行人，打造忠诚干净担当的工会干部队伍。提高工会资金管理水平，严格执行相关规定，为维护教职工权益提供坚实保障。

支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，把树立和践行正确政绩观纳入支部学习重点内容。设立“党员先锋岗”，引导党员亮身份、作表率，在政策宣传、困难帮扶中带头服务。深化“党建+”模式融合，推进党建+思想引领、维权服务、暖心关爱，以高质量党建引领业务工作全面发展。